Има няколко начина, по които дизайнът на работното място може да приспособи отдалечени работници:
1. Гъвкаво работно пространство: Включете гъвкаво работно пространство, което позволява на отдалечените служители да се отбиват, когато са в града или се нуждаят от тихо пространство, за да работят за един ден.
2. Технологична поддръжка: Осигурете на отдалечените работници достъп до технологията, от която се нуждаят, като високоскоростен интернет, оборудване за видеоконференции и инструменти за сътрудничество.
3. Пространство за сътрудничество: Създайте пространства, които позволяват на отдалечените работници и персонала в офиса да си сътрудничат и работят заедно. Това може да включва определени стаи за видеоконференции или виртуални бели дъски.
4. Ергономични мебели: Осигурете ергономични мебели, които помагат на отдалечените работници да поддържат здравословна поза и да избягват дискомфорта, докато работят от вкъщи.
5. Култура на работното място: Създайте култура на работното място, която подкрепя отдалечените работници и насърчава сътрудничеството между членовете на екипа в офиса и отдалечените.
6. Канали за комуникация: Създайте ясни канали за комуникация, които позволяват на отдалечените работници да поддържат връзка с членовете на екипа си, да имат достъп до ресурси и да получават поддръжка.
Дата на публикуване: