Има няколко начина, по които дизайнът на работното място може да приспособи отдалечени работници и дистанционни работници:
1. Включете гъвкави работни пространства: Позволете определени зони, които могат да се използват от отдалечени работници и дистанционни работници, като пространства за сътрудничество и тихи работни станции.
2. Използвайте технология за видеоконференции: Включете технологията за видеоконференции в зали за срещи и работни станции, така че отдалечените работници да се чувстват по-свързани с работното място.
3. Осигурете ергономични работни станции: Уверете се, че отдалечените работници имат достъп до подходящи ергономични работни станции, за да намалят напрежението и да подобрят производителността.
4. Използвайте инструменти за виртуално сътрудничество: Интегрирайте инструменти за виртуално сътрудничество като Slack, Trello и Asana на работното място, за да подпомогнете комуникацията с отдалечени работници и работещи от разстояние.
5. Внедрете мобилна технология: Осигурете мобилна технология като лаптопи, докинг станции и мобилни телефони, така че отдалечените работници да могат да работят безпроблемно.
6. Осигурете достъп до защитени мрежи: Уверете се, че отдалечените работници имат достъп до защитени мрежи за споделяне на файлове, съхранение на данни и комуникация.
7. Приемете политики за дистанционно планиране: Приемете политики за дистанционно планиране като гъвкаво работно време или работа на непълен работен ден, за да улесните допълнително дистанционната работа и работата от разстояние.
Дата на публикуване: