1. Идентифицирайте различните стилове на работа: Преди да започнете процеса на проектиране, е важно да разберете различните стилове на работа на вашия екип. Дали предпочитат тихи или пространства за сътрудничество? Обичат ли естествената светлина или им е по-удобно с изкуствена? Като идентифицирате тези предпочитания, можете да създадете по-подходяща работна среда.
2. Създайте гъвкаво оформление: Гъвкавостта е от решаващо значение при проектирането на работно място, което побира различни стилове на работа. Осигурете различни типове работни пространства, които служителите могат лесно да използват според техните удобства и/или работни изисквания. Мебелите, преградите и технологичните зони трябва да бъдат гъвкави, за да отговорят на различни нужди.
3. Incorporate break areas: Sometimes, a change of scenery can be refreshing for the mind. Incorporate break areas throughout your workspace to provide employees with a place for rest and relaxation. These areas can serve as delightful spots for employee interactions, relaxing staircases, balconies, common meeting areas, or greens for leisure activities.
4. Focus on technology: Technology is an essential part of the modern workplace, and it can be used to support different working styles. Offering employees access to the latest tech and work tools allow them to work productively on a schedule and style that suits them. Features such as adjustable screen settings, anti-glare filters, or headsets can also be provided to ensure comfort and effectiveness.
5. Създайте тихи пространства: За служители, които се нуждаят от периоди на дълбоко съсредоточаване, тихите зони могат да бъдат идеални. Помислете за вграждане на звукоизолация или прегради в определени части на офиса, за да създадете усещане за уединение и спокойствие.
6. Прегърнете естествената светлина: Естествената светлина осигурява освежаваща промяна от изкуствената светлина и може също така да подобри настроението. Използвайте прозорци или предложете светлинна терапия за вашите служители, осигурявайки пространство с достъп до естествена светлина.
7. Подхранвайте баланса между професионалния и личния живот: Служителите могат да имат различни нужди от баланс между професионалния и личния живот. Обслужването им с гъвкаво работно време или предлагането на възможности за работа от вкъщи, при които служителите могат да работят дистанционно, отговаря на различни начини на живот. Той също така насърчава здравето и по-добрите работни резултати.
Дата на публикуване: