1. Благоприятно за сетивата осветление: Силното осветление може да бъде свръхстимулиращо за служителите със сензорни разстройства. За да се отговори на това безпокойство, дизайнът на работното място трябва да включва източници на естествена светлина, персонализирани светлини и меки осветителни тела, които могат да намалят отблясъците и да помогнат за успокояване на зрителните сетива.
2. Благоприятни за сетивата мебели: Служителите със сензорни разстройства може да имат проблеми със седене или съсредоточаване за дълги периоди върху неудобни или твърди повърхности. Дизайнът на работното място трябва да осигурява мебели, които са удобни, ергономични и проектирани да поддържат естествените позиции на тялото.
3. Благоприятни за сетивата цветове: Живи или неонови цветове и шарки могат да стимулират прекалено служител с разстройство на сензорната обработка. Дизайнът на работното място трябва да включва приглушени цветови модели, които са успокояващи и визуално успокояващи.
4. Благоприятни за сетивата звуци: Нивата на шума, включително фоновата музика или звука от говоренето на колеги, могат да бъдат непосилни за някои служители с нарушения на сензорната обработка. Дизайнът на работното място трябва да включва звукоизолация и акустика, за да се намали нежеланият шум и да се осигурят тихи пространства, където служителите могат да се отпуснат.
5. Благоприятни за сетивата аромати: Силните или разсейващи миризми също могат да задействат сетивата на служителите със сензорни разстройства. Дизайнът на работното място трябва да избягва агресивни почистващи химикали и освежители за въздух и да насърчава естествените растителни аромати, които са меки и успокояващи.
6. Благоприятни за сензорите температура и вентилация: Температурата и качеството на въздуха често играят решаваща роля за продуктивността на работното място и благосъстоянието на служителите. Температурата и вентилацията трябва да се регулират, за да се поддържа идеалната настройка, която е благоприятна за работните часове, като същевременно се приспособяват нарушенията на сензорната обработка.
Отчитането на всеки от тези фактори може да създаде работно място, благоприятно за сетивата, което насърчава комфорта, продуктивността и благосъстоянието. Работодателите трябва също така да насърчават участието на служители с нарушения на сензорната обработка, за да предоставят обратна връзка в процеса на проектиране, като насърчават подкрепяща и приобщаваща работна среда.
Дата на публикуване: