راه‌های مختلفی وجود دارد که طراحی محل کار می‌تواند برای تحرک کارکنان و ابزارهای ارتباطی مدرن مناسب باشد:
1. ایجاد انعطاف‌پذیری در طراحی فضای کاری: کسب‌وکارها می‌توانند رویکرد فضای کاری انعطاف‌پذیری را اتخاذ کنند که به کارمندان اجازه می‌دهد از هر جایی در محل کار کار کنند. این می تواند به معنای معرفی چیدمان صندلی های باز، میز گرم و حتی فضاهای آرام اختصاصی باشد که به کارمندان اجازه می دهد بدون وقفه کار کنند.
2. ابزارهای ارتباطی مدرن را نصب کنید: در دنیایی که کارمندان از راه دور کار می‌کنند، ابزارهای ارتباطی مانند پلتفرم‌های کنفرانس ویدیویی، برنامه‌های پیام‌رسان و ابزارهای مشارکتی مبتنی بر ابر باید در زیرساخت‌های اداری گنجانده شوند تا به کارمندان کمک کنند در ارتباط باقی بمانند.
3. فناوری تلفن همراه را بپذیرید: برای اینکه کارمندان بتوانند از هر جایی کار کنند و به راحتی با همکاران ارتباط برقرار کنند، کسب و کارها باید رویکرد اول تلفن همراه را تسهیل کنند. این شامل ارائه دستگاه های تلفن همراه مانند تلفن های هوشمند یا تبلت هایی است که به ابزارهای ارتباطی مدرن مجهز هستند.
4. اجازه کار از راه دور: کار از راه دور به طور فزاینده ای محبوب شده است، و به همین دلیل، کسب و کارها باید با ارائه ابزارها و منابع مورد نیاز کارکنان برای کار از خانه یا سایر مکان های دور از آن حمایت کنند. این امر مستلزم حصول اطمینان از اینکه زیرساخت شبکه شرکت می تواند کارگران راه دور را در خود جای دهد و اطمینان از در دسترس بودن نرم افزار مربوطه برای دسترسی از راه دور است.
5. اصول طراحی ارگونومیک را در نظر بگیرید: با توجه به اینکه کارمندان دوره های طولانی را پشت میز خود می گذرانند، مهم است که کسب و کارها اصول طراحی ارگونومیک را در نظر بگیرند که حرکت را تشویق می کند و راحتی را بهبود می بخشد. این شامل چیدمان صندلی های قابل تنظیم، میزهای نشستن، و ادغام نور طبیعی در محیط های کاری، از جمله دیگر ویژگی های طراحی است.
تاریخ انتشار: