قانون آمریکایی های دارای معلولیت (ADA) و اداره ایمنی و بهداشت شغلی (OSHA) الزامات مختلفی برای طراحی تسهیلات دارند. با این حال، راه‌هایی برای طراحی تسهیلاتی وجود دارد که هم مطابق با ADA و هم OSHA باشد:
1. دسترسی: با طراحی ویژگی‌هایی مانند رمپ، آسانسور، درگاه‌های وسیع‌تر و سرویس‌های بهداشتی قابل دسترس، اطمینان حاصل کنید که ساختمان برای افراد دارای معلولیت قابل دسترسی است.
2. خطرات: هر گونه خطر در محل کار مانند خطرات لغزش و سقوط، خطرات الکتریکی و خطرات شیمیایی را شناسایی و به آنها رسیدگی کنید. این را می توان با انجام ارزیابی خطر مطابق با OSHA به دست آورد.
3. روشنایی: نور کافی هم برای ایمنی و هم برای دسترسی مهم است. نورپردازی مناسب می تواند تردد افراد دارای معلولیت را در محل آسان تر کند و به جلوگیری از حوادث کمک می کند.
4. تخلیه اضطراری: طراحی و اجرای طرح تخلیه اضطراری که نیازهای افراد دارای معلولیت را در نظر می گیرد. این ممکن است شامل استفاده از صندلی های تخلیه، خروجی های قابل دسترسی و وسایل ارتباطی اضطراری باشد.
5. آموزش: کارکنان را در مورد انطباق ADA و OSHA آموزش دهید تا اطمینان حاصل شود که آنها الزامات را درک کرده و برای برآورده کردن آنها آماده هستند.
با اجرای این استراتژی ها، می توان تسهیلاتی را طراحی کرد که هم مطابق با ADA و هم OSHA باشد و در عین حال ایمنی و دسترسی همه کارکنان را نیز تضمین کند.
تاریخ انتشار: