1. طرح طبقه باز: چیدمان اداری باز می تواند تعامل، همکاری و کار گروهی را در بین کارمندان ترویج کند. طراحی فضایی را برای تشویق گفتگو و همکاری بین کارمندان در نظر بگیرید.
2. فضاهای مشارکتی: فراهم کردن مناطقی مانند فضاهای همکاری، اتاق های استراحت و محل های استراحت می تواند تیم سازی و مشارکت جامعه را تشویق کند.
3. مناطق مشترک: یک منطقه مشترک مانند آشپزخانه اداری، ناهار خوری، یا منطقه مشترک می تواند پیوند تیم را تشویق کند و تعامل را تقویت کند.
4. انعطاف پذیری: فراهم کردن فضاهای انعطاف پذیر که می توانند برای وظایف و فعالیت های تیمی مختلف تنظیم و اصلاح شوند، می تواند تجربیات تیم سازی را تقویت کند.
5. طبیعت: ترکیب عناصر طبیعی در طراحی محل کار، مانند گیاهان، نور طبیعی، یا دسترسی به فضای باز را در نظر بگیرید. این می تواند بهزیستی ذهنی و عاطفی را ارتقا دهد و مشارکت و همکاری تیم را تشویق کند.
6. فناوری: سیستم‌های نوآورانه می‌توانند به کاهش موانع فیزیکی و افزایش ارتباطات بین تیم‌ها کمک کنند و به اشتراک گذاشتن ایده‌ها و همکاری را آسان‌تر کنند.
7. ارزش‌های شرکت: گنجاندن ارزش‌ها و مأموریت شرکت در طراحی دفتر می‌تواند حس اجتماعی را در بین کارکنان ارتقا دهد و اهمیت همکاری با یکدیگر برای دستیابی به اهداف مشترک را تقویت کند.
8. جشن گرفتن دستاوردها: منطقه ای را برای نمایش دستاوردهای تیمی، عکس ها و جوایز مشخص کنید که موفقیت فردی و تیمی را برجسته می کند. می تواند الهام بخش کار تیمی باشد و حس غرور را در بین اعضای تیم تقویت کند.
تاریخ انتشار: