برای جا دادن کارمندانی که به صورت پاره وقت از راه دور کار می کنند، طراحی محل کار می تواند شامل موارد زیر باشد:
1. زمانی که کارمندان از راه دور به دفتر می آیند، یک فضای کاری مشخص را فراهم کنید. این تضمین می کند که آنها یک مکان مشخص برای کار داشته باشند و در دفتر احساس خوش آمد گویی کنند.
2. امکان ترتیبات کاری انعطاف پذیر را فراهم کنید. فضاهای کاری مشترک را در نظر بگیرید تا کارمندان بتوانند از هر جایی که بیشترین بهره وری را دارند کار کنند.
3. تشویق سیستم‌های فن‌آوری ارتباط و همکاری برای نگه داشتن کارمندان از راه دور در مورد همه پروژه‌ها و به‌روزرسانی‌ها.
4. برای جلسات مجازی روی فناوری سرمایه گذاری کنید و تجهیزات کنفرانس ویدیویی تهیه کنید تا کارمندان بتوانند با سایر اعضای تیم در زمان واقعی ارتباط برقرار کنند.
5. یک جریان ارتباطی واضح برای کارمندان از راه دور ایجاد کنید تا با تیم داخلی همگام باشند.
6. استفاده هماهنگ از منابع مشترک را در نظر بگیرید. به جای اینکه هر کارمند از راه دور چاپگر یا اسکنر خود را داشته باشد، ابزارهای خاصی را به عنوان منابع مشترک تعیین کنید.
7. برای کارمندان از راه دور یک جلسه حضور و آموزش داشته باشید.
به طور خلاصه، ایجاد یک محیط حمایتی که کارگران از راه دور را در بر می گیرد، می تواند به ایجاد محیط کاری کمک کند که در آن همه کارکنان احساس ارزشمندی و مراقبت کنند.
تاریخ انتشار: