در اینجا ایده‌هایی وجود دارد:
1. ایستگاه‌های کاری متنوعی را ارائه دهید: انواع ایستگاه‌های کاری مانند میزهای ایستاده، صندلی‌های باقلا، صندلی‌های پشتی و کاناپه‌ها را متناسب با سبک‌های کاری و نیازهای مختلف داشته باشید. کارمندان می توانند بر اساس ترجیحات شخصی خود انتخاب کنند که در چه نوع ایستگاه کاری می خواهند کار کنند.
2. عناصر شخصی سازی را اضافه کنید: کارمندان را تشویق کنید تا برخی از اقلام شخصی مانند عکس های خانوادگی، گیاهان و آثار هنری را برای افزودن شخصیت و گرما به فضای کاری خود بیاورند.
3. چیدمان صندلی های انعطاف پذیر را ارائه دهید: به کارمندان اجازه دهید تا همراهان خود را انتخاب کنند یا صندلی های متحرکی داشته باشند که می توانند به روش های مختلف چیده شوند و به آنها امکان می دهد در طول روز با افراد مختلف همکاری کنند.
4. فضاهای خلاقانه فراهم کنید: فضاهایی را به طور خاص برای طوفان فکری، همکاری و خلاقیت ایجاد کنید. این فضاها باید شامل تخته های سفید، کیسه های حبوبات و صندلی های راحت باشد و به راحتی برای همه کارمندان قابل دسترسی باشد.
5. چیزها را مرتب نگه دارید: اطمینان حاصل کنید که فضای ذخیره سازی کافی برای وسایل شخصی و مکان های مشخص شده برای اقلام مشترک مانند تنقلات یا لوازم اداری وجود دارد.
6. کارهای هنری را تشویق کنید: کارهای هنری یا پروژه های صنایع دستی کارمندان را در مناطق مشترک به نمایش بگذارید تا خلاقیت را القا کنید.
7. پرورش فرهنگ مثبت شرکت: تشویق به همکاری، نوآوری و خلاقیت. اطمینان حاصل کنید که کارمندان در شرکت صدای خود را دارند و از کسانی که ایده ها و ابتکارات جدید را مطرح می کنند به رسمیت شناخته شده و حمایت می شود.
تاریخ انتشار: