1. Diversifiera läroplanen: Utbildningsanläggningar bör inkludera berättelser och röster från individer med olika bakgrund i sina läroplaner för att främja kulturell ödmjukhet och antirasistisk utbildning.
2. Utbilda lärare och personal: Att träna och utbilda lärare och personal om kulturell ödmjukhet och antirasism kan hjälpa dem att bli mer förstående och stödja sina elever.
3. Främja en säker och inkluderande miljö: Att skapa en atmosfär av rättvisa, säkerhet och respekt för alla oavsett ras, färg och kultur bör vara en högsta prioritet.
4. Skapa ett kontor för mångfald och inkludering: Att inrätta ett dedikerat kontor för mångfald och inkludering kan bidra till att upprätthålla och säkerställa att deras ansträngningar är inriktade på att skapa en inkluderande miljö.
5. Uppmuntra kulturevenemang: Uppmuntrande av kulturevenemang kan ge eleverna möjlighet att lära sig om olika kulturer och traditioner, främja kulturell ödmjukhet och antirasism.
6. Tillhandahålla resurser för studentstöd: Att säkerställa att elever har tillgång till stödresurser, såsom rådgivning och mentorskapsprogram kan främja antirasistisk utbildning.
7. Engagera föräldrar och samhället: Att utbilda föräldrar och samhället om kulturell ödmjukhet och antirasism kan bidra till att bygga ett bredare kollektivt förhållningssätt för att bekämpa rasism.
Publiceringsdatum: