1. Oppmuntre til samarbeid: En arbeidsplassdesign bør oppmuntre til samarbeid og kommunikasjon. Plasser ansatte som jobber sammen i umiddelbar nærhet til hverandre, skaper felles rom og har arbeidsstasjoner som legger til rette for teamarbeid.
2. Sørg for komfortable og fleksible arbeidsplasser: Folk er mer kreative når de har en komfortabel og fleksibel arbeidsplass. Gi ansatte ulike typer sitteplasser (f.eks. ståbord, ergonomiske stoler) og sørg for å skape et avslappet miljø.
3. Tilby en balanse mellom private og fellesrom: Private rom gir ansatte muligheten til å fokusere og foreta viktige samtaler, mens fellesrom oppmuntrer til kreativitet og samarbeid. Vurder å designe et fleksibelt arbeidsområde som balanserer både private og delte arbeidsområder.
4. Invester i lys og farger: God belysning og farger kan ha en betydelig innvirkning på ansattes humør og produktivitet. Sørg for maksimalt naturlig lys og bruk dristige farger for å inspirere og gi energi til dine ansatte.
5. Gi kunst og visuell stimuli: Kunst og visuell stimuli kan være utrolig inspirerende og kan gi et kreativt energiløft for ansatte. Vurder å inkorporere kunstverk, veggmalerier og andre visuelle aksenter i designen av arbeidsområdet.
6. Skap en avslappet atmosfære: En avslappet atmosfære kan være en god moralsk booster. Bli kvitt stive kleskoder og oppmuntre teammedlemmer til å bruke det de føler seg komfortable med å jobbe i.
7. Fremme pauser og hvile: Oppmuntre dine ansatte til å ta pauser og hvile når de trenger det. Gi et komfortabelt pauserom, salong eller et fint uteområde hvor de kan fornye seg og starte friskt igjen.
All denne innsatsen vil fremme kreativitet og innovasjon på arbeidsplassen din.
Publiseringsdato: