1. Delte rom: Ved å tilby delte rom er ansatte i stand til å samhandle med hverandre og samarbeide. Det betyr å ha områder hvor folk kan samles, for eksempel en kafé eller loungeområde.
2. Åpne planløsninger: En åpen planløsning gir mulighet for mer samhandling og oppmuntrer ansatte til å jobbe sammen. Det er mer sannsynlig at folk nærmer seg hverandre og ber om innspill med en åpen planløsning.
3. Møteområder: Oppmuntre til teamarbeid ved å sørge for møterom, for eksempel konferanserom eller hylleplasser. Disse områdene letter ikke bare samarbeid, men gir også et privat rom for team å jobbe sammen om prosjekter.
4. Teknologiressurser: Gi ansatte teknologiressurser for kommunikasjon og samarbeid, for eksempel prosjektstyringsverktøy, videokonferanser og teammeldingsapper.
5. Fleksibilitet: La ansatte velge hvor de jobber, enten det er ved et skrivebord, i et samarbeidsarbeidsområde eller et rolig område. Dette kan bidra til å skape en følelse av eierskap, øke produktiviteten og stimulere til samarbeid.
6. Gi visuelle signaler: Bruk skilting, kunstverk og kontordesign for å fremme teamarbeid og samarbeid. Dette inkluderer å lage områder som oppmuntrer til idédugnad og gruppediskusjoner.
7. Oppmuntre til pauser: Oppmuntre ansatte til å ta regelmessige pauser og gi områder hvor de kan slappe av og sosialisere med kollegene sine. Dette kan fremme bedre relasjoner og samarbeid mellom teammedlemmer.
Publiseringsdato: