Hvordan kan arbeidsplassdesign imøtekomme personer med sensoriske prosesseringsproblemer?

1. Reduser sanseinndata: Reduser kilder til sansestimulering på arbeidsplassen, som sterkt eller flimrende lys, høye lyder og sterke lukter.

2. Sørg for rolige rom: Sørg for stille rom på arbeidsplassen der enkeltpersoner kan gå for å unnslippe ytre stimuli. Disse områdene bør ha lav belysning, komfortable møbler og tilgang til støyreduserende hodetelefoner.

3. Vurder farge og belysning: Bruk beroligende farger og belysning som ikke er for skarp eller hard. Myk, varm belysning kan brukes til å skape en avslappende og innbydende atmosfære.

4. Bruk naturlige materialer: Bruk naturlige materialer som tre, stein eller planter i arbeidsplassens design. Disse organiske elementene bidrar til å skape et beroligende og naturlig miljø.

5. Sørg for ergonomiske møbler: Ergonomiske møbler som er komfortable og støttende kan bidra til å redusere stress og angst. Dette inkluderer også justerbare stoler og justerbare skrivebord.

6. Legg inn lydisolering: Installer lydabsorberende materialer på vegger og tak for å redusere støynivået. Dette bidrar også til å redusere ekko og etterklang, noe som kan være overveldende for enkelte individer.

7. Minimer rot: Hold arbeidsområdet ryddig og visuelt organisert. Et ryddig arbeidsområde kan bidra til å redusere angst og forbedre fokus.

8. Lag klare siktlinjer: Sørg for at arbeidsstasjoner har klare siktlinjer for å minimere distraksjoner og forbedre fokus.

9. Kommuniser med ansatte: Lytt til ansatte med sensoriske problemer og arbeid med dem for å identifisere og imøtekomme eventuelle spesifikke behov de måtte ha. Dette kan inkludere å gi dem verktøy for å redusere sanseinntrykk eller å skape overnatting som et privat arbeidsområde.

10. Inkorporer teknologi: Bruk teknologi, for eksempel støyreduserende hodetelefoner eller spesialisert belysning, for å hjelpe personer med sensoriske prosesseringsproblemer med å håndtere miljøet sitt.

Publiseringsdato: