1. Skap en komfortabel og innbydende arbeidsplass: En komfortabel arbeidsplass er avgjørende for å opprettholde helse og velvære og kan bidra til å forbedre produktiviteten. Det kan hjelpe folk til å slappe av, redusere stress og forbedre arbeidstilfredsheten.
2. Oppmuntre til fysisk aktivitet: Gi ansatte muligheter til å integrere fysisk aktivitet gjennom dagen, i stedet for bare å sitte på arbeidsstasjonen hele dagen. Dette kan inkludere stående pulter, tilby treningstimer, gruppe- eller 1-til-1 gåtur og samtaler osv. 3.
Gi rom for avslapning: Ansatte skal ha tilgang til et fredelig og stille sted hvor de kan ta en pause, slappe av og lade opp. . Dette kan være et stille rom med beroligende belysning eller komfortable møbler for å hvile og komme seg.
4. Tilby fleksible arbeidsordninger: Oppmuntre til en god balanse mellom arbeid og privatliv ved å tilby fleksible arbeidsordninger, som fjernarbeid, fleksible timer eller komprimerte arbeidsuker. Dette kan hjelpe ansatte til å balansere deres personlige og profesjonelle liv bedre.
5. Inkorporer naturen: Biofil design, som er en måte å inkorporere naturlige elementer på arbeidsplassen, kan også fremme helse og velvære. Oppmuntre naturlig lys, levende planter, en grønn vegg eller utsikt over naturen for å fremme ansattes velvære og redusere stress.
6. Gi sunne matalternativer: Tilby sunne matalternativer på arbeidsplassen, inkludert frisk frukt, sunne snacks og måltider. Dette kan også oppmuntre til sunnere matvaner og kan hjelpe ansatte å opprettholde helsen og velvære.
7. Oppmuntre til sosial tilknytning: Et vennlig og innbydende arbeidsområde som fremmer sosial tilknytning kan bidra til å redusere stress og forbedre mental og følelsesmessig helse. Fremme en samarbeidskultur og oppmuntre ansatte til å kommunisere og samhandle med hverandre regelmessig.
Publiseringsdato: