Hvordan kan personvern og akustikk integreres i arbeidsplassdesign?

1. Personvern:

a) Åpen plan med personvernstander: Designet bør inkludere en åpen planløsning med private båser eller pods spredt over dem, som kan bestilles gjennom et system. Disse standene gir et privat eller trygt rom for teammedlemmer som ønsker en isolert samtale for å ringe, eller bare nyte et øyeblikk med fred.

b) Vurder glasspartisjoner: Et minimalistisk kontordesign med glasspartisjoner gir teammedlemmer skjønn til å jobbe med oppgavene sine uten å føle at de har mange øyne på dem.

c) Oppmuntre til bruk av hodetelefoner: Støyreduserende hodetelefoner eller ørepropper er en fantastisk måte å minimere vanskelige samtaleavbrudd og støydistraksjoner på.

d) Bygg lydtette konferanserom: Konferanserom bør være lydisolerte for å forhindre at noen heve stemmer forstyrrer andres konsentrasjon. Dette kan gjøres ved å bruke lydisolerende materialer som tykk veggisolasjon, korkpaneler og akustiske takfliser.

2. Akustikk:

a) Plassering: Romslige arbeidsplasser, støyabsorberende overflater og bryterom kan alle bidra til en vellykket akustisk design. Plasser alle utbrytningsområder i tilgjengelige hjørner for å minimere forstyrrelser fra det ytre området.

b) Skillevegger: Bruk av lydabsorberende skillevegger mellom arbeidsområder bidrar til å opprettholde konsentrasjonen.

c) Bruk lyddempende materialer: Materialer som akustikkpaneler, takplater og tepper kan minimere og redusere støynivået.

d) Design for tech: Støyforurensning har en tendens til å komme fra techno-dingser. Bruk kontornettverkssystemer som har potensial til å skjerme ut lydinterferens.

e) Bygg rom hvor teamet kan slappe av: Sosiale miljøer som salonger, lukebarer og uterom er ikke bare fantastiske for å stresse ned og ta pauser, men de gir også en barriere mellom altfor høye deler av arbeidsmiljøet.

Publiseringsdato: