1. Åpen planoppsett: Oppsett med åpen planløsning gir mange muligheter for ansatte til å samhandle fritt. Ved å eliminere vegger og skillevegger har ansatte enkel tilgang til hverandre, noe som gjør det lettere for samhandling og samarbeid.
2. Samarbeidsrom: Bruk av fellesrom på kontoret, slik som fellesstuer, kaffeområder og spisesteder, har vist seg å fremme et mer avslappet og samarbeidende miljø.
3. Breakout-rom: Bruk av breakout-rom som mindre samarbeidsrom og møterom gjør det mulig for ansatte å jobbe sammen og samarbeide innenfor en mindre plass som er komfortabel og avslappet.
4. Fleksible arbeidsstasjonsoppsett: Implementering av møbler som er lett å flytte og kan rekonfigureres, lar ansatte lage sine egne fleksible arbeidsstasjoner og arbeidsområder som oppfyller deres samarbeidsbehov.
5. Integrert teknologi: Teknologi som videokonferansefasiliteter, digitale tavler og andre kommunikasjonsverktøy gir team flere muligheter til å samhandle og samarbeide effektivt uavhengig av sted.
6. Naturlige elementer: Inkorporering av planter, naturlig lys og innbydende farger skaper et varmt, avslappet og samarbeidende miljø, som har vist seg å øke medarbeidernes engasjement og interaksjon.
7. Varierte sittealternativer: Ved å bruke et variert utvalg av sitteplasser, fra komfortable sofaer, krakker og stoler til stående pulter levert av arbeidsgiveren, kan ansatte jobbe sammen på en måte som passer dem og deres daglige behov.
Vellykket fremme av samarbeid og kommunikasjon på arbeidsplassen i et område bør vurdere disse punktene nøye og, der det er mulig, utfylle dem.
Publiseringsdato: