Teknologi kan integreres i arbeidsplassdesign på følgende måter:
1. Smart Office-funksjoner – bruk av smart kontorteknologi, som bevegelsessensorer, automatiserte lyssystemer og smarte termostater, kan bidra til å redusere energikostnadene og forbedre ansattes opplevelse.
2. Fleksible arbeidsområder – teknologiaktiverte, fleksible arbeidsområder som kan rekonfigureres eller tilpasses for å passe de spesielle kravene til forskjellige team eller enkeltpersoner.
3. Videokonferansefasiliteter – videokonferanser, telepresence og andre fjernsamarbeidsteknologier kan integreres sømløst i møterom og andre fellesarealer.
4. Samarbeids- og kommunikasjonsverktøy – skybaserte kommunikasjons- og samarbeidsverktøy kan forbedre teamkommunikasjon og produktivitet ved å gjøre det mulig for ansatte å koble til og dele informasjon uavhengig av hvor de befinner seg.
5. Trådløs tilkobling – trådløs tilkoblingsinfrastruktur, for eksempel Wi-Fi-nettverk, kan optimaliseres for å sikre at ansatte har tilstrekkelig nettverkshastighet og båndbredde til å utføre oppgavene sine.
6. Tilpasset digital skilting – digital skilting kan tilpasses for å gi relevant sanntidsinformasjon til ansatte, for eksempel møteplaner, ansattes kunngjøringer og bedriftsnyheter.
7. Augmented and Virtual Reality – AR- og VR-teknologier kan brukes til å skape oppslukende opplærings- og onboard-opplevelser for ansatte, i tillegg til andre øvelser for samfunnsansvar.
Samlet sett kan teknologi integreres i arbeidsplassdesignet for å hjelpe ansatte til bedre å kommunisere, samarbeide og jobbe mer effektivt, og for å forbedre ansattes trivsel og fremme bærekraft.
Publiseringsdato: