En arbeidsplassdesign kan støtte ansattes helse og sikkerhet gjennom bruk av belysning på følgende måter:
1. Naturlig belysning: Naturlig belysning kan bidra til å redusere øyebelastning, hodepine og tretthet, samtidig som det øker produktiviteten og humøret. Derfor bør arbeidsplasser maksimere inntreden av naturlig lys i arbeidsmiljøet. Plassering av arbeidsstasjoner, orientering av vinduer og takvinduer kan brukes til dette formålet.
2. Lysstyrke: Tilstrekkelige lysnivåer bør gis for å unngå belastning på øynene og tretthet, som kan forårsake ubehag og til og med resultere i langsiktige helsekomplikasjoner. I områder hvor det kreves visuelle oppgaver, som laboratorier, produksjonsområder eller arbeid med små deler, bør det installeres sterkere lys.
3. Riktig fargetemperatur: Fargetemperatur, som måles i Kelvin (K), er målet på fargen og tonen til en lyskilde. Riktig fargetemperatur kan skape et mer behagelig, attraktivt og trygt arbeidsmiljø. Kjølige hvite (5000-6500 K) eller naturlig dagslys (6500-8000 K) pærer er gode alternativer for arbeidsplasser.
4. Plassering og retning: Lysene bør plasseres riktig for å unngå gjenskinn og skygge, som kan føre til ubehag i øynene og hodepine. Lysarmaturer bør plasseres for å sikre at tilstrekkelig lys fordeles jevnt og at skygger reduseres.
5. Bevegelsessensorbelysning: Installering av bevegelsessensorbelysning kan bidra til å spare energi i ledige rom og områder. Det hjelper også i områder med lite trafikk for å sikre at ingen ulykker skjer på grunn av utilstrekkelig belysning.
6. Dekorativ belysning: Riktig aksentbelysning kan brukes til å skape et attraktivt og komfortabelt arbeidsmiljø, som kan forbedre humøret og produktiviteten.
Publiseringsdato: