1. Diverzificirajte nastavni plan i program: Obrazovne ustanove trebale bi uključivati narative i glasove pojedinaca iz različitih sredina u svoje nastavne planove i programe kako bi promicali kulturnu poniznost i antirasističko obrazovanje.
2. Obuka nastavnika i osoblja: Obuka i edukacija nastavnika i osoblja o kulturnoj poniznosti i antirasizmu može im pomoći da pokažu više razumijevanja i podrške svojim studentima.
3. Poticati sigurno i uključivo okruženje: Stvaranje atmosfere jednakosti, sigurnosti i poštovanja prema svima bez obzira na njihovu rasu, boju kože i kulturu trebao bi biti glavni prioritet.
4. Stvorite ured za raznolikost i uključenost: Uspostava posebnog ureda za različitost i uključivanje može pomoći u održavanju i osigurati da su njihovi napori usmjereni na stvaranje uključivog okruženja.
5. Poticanje kulturnih događanja: Poticanje kulturnih događanja može omogućiti učenicima da uče o različitim kulturama i tradicijama, promičući kulturnu poniznost i antirasizam.
6. Osigurajte resurse za podršku studentima: Osiguravanje studentima pristupa resursima podrške, kao što su programi savjetovanja i mentorstva, može potaknuti antirasističko obrazovanje.
7. Uključite roditelje i zajednicu: Obrazovanje roditelja i zajednice o kulturnoj poniznosti i antirasizmu može pomoći u izgradnji šireg kolektivnog pristupa borbi protiv rasizma.
Datum objave: